등록일
컨설턴트	이병섭
연락처	010-5044-9882

회사소개	의료정보시스템 개발/운영 중견기업
직급/직책	과장급
담당업무	입사 후 수행업무 - 인사기획 및 운영 담당자 - 인사기획 및 HR 제도 고도화 - 인사평가 제도 운영 및 고도화 - 급여 및 보상체계 설계 및 운영 - 노무 관리 및 리스크 대응 - 인사 운영 업무 및 협업 필수 자격요건 - 관련 경력 8년 이상 - 중견기업 이상 또는 IT·플랫폼·SI/SM 조직 환경에서의 HR 경험 - 인사제도(평가·보상·직급·승진 등) 직접 설계 또는 고도화 경험 - 급여 및 보상 구조, 인건비 관리에 대한 이해 및 운영 경험 - 근로기준법 등 노동관계법령에 대한 실무 이해 및 노무 대응 경험 - 경영진·조직 리더 대상 보고 및 커뮤니케이션 역량 - 변화하는 조직 환경 속에서 제도와 현실을 균형 있게 운영할 수 있는 사고력 우대사항 - 300명 이상 인력규모 회사의 인사 기획, 노무 업무 경험자 - 인사제도 신규 구축 또는 전사 제도 리뉴얼 프로젝트 경험 - 평가·보상 제도를 성과 및 조직문화 개선과 연계해 운영한 경험 - HR 데이터 기반 분석 및 인사이트 도출 경험 - 노무 리스크 관리 및 분쟁 대응 경험 - 조직 성장기(인원 확대, 사업 다각화) HR 운영 경험 근무 환경 및 복지 - 수습기간 : 3개월 - 수습기간 중 급여 지급 : 100% 지급 - 근무요일 : 월-금 주 5일 - 근무시간 : 9-6 - 상여금/성과급/보너스 : 성과급 제도 운영 - 연차수당 지급여부 : 일부 지급 - 퇴직금 지급 여부 : 지급 - 식사 제공 : 미지급 - 기숙사 제공 : 미지급 - 통근차량 운행 또는 교통비 지급 : 매월 6만원 교통비 지급 - 기타 수당 또는 기타 처우 : 의료비, 복지포인트, 명절보너스, 어학 지원금 등
근무지	서울>중구
처우조건	5,500만원 ~

학력	정규대졸
경력	8-15년
연령	무관
특기사항	[참고사항] - 채용사유 : 퇴직자 충원 및 사업 확장으로 인한 충원

마감일	2026-05-22
전형절차	서류전형 -≫ 1차면접 -≫ 2차면접 -≫ 최종합격
제출서류	이력서, 자기소개서, 경력기술서