하드웨어 팀장
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| 이병섭 | |
| 010-5044-9882 |
· 포지션
| 웨어러블 헬스케어 디바이스 제조 코스닥 상장 진행사 | |
| 팀장급 | |
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이런 업무를 하시게 됩니다.
- 반지형 웨어러블 의료기기의 하드웨어 아키텍처 설계부터 양산 이관까지 전 과정 리드 - 시스템 아키텍처(SoC, 전원, 센서, 안테나, 무선 통신 등) 설계 - 저전력·초소형 회로 설계(배터리, PMIC, 충전 회로, 센서 인터페이스, BLE 모듈 등) 및 멀티레이어 PCB 설계/검토 - 유관부서와의 협업을 통한 제품 요구사항 정의 및 일정/리스크 관리 - 국내외 인증(EMC, RF, 안전, 방수 관련 시험 등)을 고려한 설계 가이드 수립 및 인증 대응 - 하드웨어 엔지니어 채용/코칭/피드백을 통해 고성과 팀 조직 문화 구축 이런 분들을 모시려고 해요. - 전자공학, 전기공학, 제어계측, 컴퓨터공학 등 관련 전공 학사 이상 - 저전력 임베디드 하드웨어/웨어러블/IoT/모바일 기기 등에서 10년 이상 회로·PCB 설계 및 개발 경험 - BLE 기반 무선 통신 모듈, 배터리 충전 회로, 전원 관리(PMIC), 센서 인터페이스(아날로그·디지털 혼합 신호)에 대한 깊은 이해 및 실무 경험 - 초소형/고밀도 PCB(예: rigid-flex, 다층, BGA/WLCSP 패키지 등) 설계 또는 양산 제품 개발 경험 - 프로토타입부터 양산까지 전 개발 라이프사이클(요구사항 정의, 설계, 검증, 인증, 양산 이관) 수행 경험 이런 분들을 우대합니다. - 문제 정의부터 해결까지 주도적으로 끌고 가며, 제한된 공간·전력·비용 제약 하에서 최적의 솔루션을 찾는 집요함을 가진 분 - 타 직군(기구, 펌웨어, 앱, 기획 등)과의 협업을 즐기며, 명확한 커뮤니케이션을 통해 팀과 조직 성과를 우선시하는 리더십을 보유한 분 - 새로운 기술/부품/공정을 빠르게 학습하고 팀 내에 전파하는 학습 및 공유 문화에 익숙한 분 |
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| 성남>분당구 | |
| 경력에 따른 협의 |
· 자격요건
| 정규대졸 | |
| 12-16년 | |
| 무관 | |
| [참고사항] - 연봉 : 면접 후 협의 - 창립기념일휴무, 생일 반차, 결혼기념일 반차 - 명절 및 기념일 선물 - 구내식당(중식 기본 제공, 야근 시 저녁식사 제공) - 건물 내 무료 피트니스센터 운영 - 회사 내 스낵바 운영 - 듀얼 모니터 지급 - 신규구성원을 위한 헬퍼 제도 운영 |
· 접수방법
| A S A P | |
| 서류전형 >> 1차 비대면 면접 >> 2차 대면 면접 >> 레퍼런스체크 >> 처우협의 >> 최종합격 | |
| 이력서, 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 |




